Er wordt een staakstraat ingericht, waar de deelnemers zich  digitaal vanuit de auto- kunnen laten registreren. De stakers zijn werkzaam in tal van Metaal & Techniek bedrijven in Drenthe, zoals Equans Roden (voormalig Engie), Bekaert, Swedish Match, Energiewacht Assen, Eekels, Verwater en Repak.

FNV Metaal regiobestuurder Pieter Beuzenberg: : Het is bizar dat de werkgevers deze mooie sector met hun cao verslechteringsvoorstellen onaantrekkelijker willen maken. Ook in Drenthe zitten we juist te springen om vakmensen. Zo gaan jongeren echt niet kiezen voor een baan in de Metaal & Techniek. En de huidige vakkrachten zullen zo om zich heen gaan kijken en eerder een overstap maken, weg uit de sector. Geef ze eens ongelijk. Daarom strijden we voor een goede cao! 

FNV Metaal cao onderhandelaar Jacqie van Stigt: We blijven doorstaken voor een goede en eigentijdse cao. Met een belabberd loonbod van gemiddeld slechts 1,4% procent en tal van verslechteringen op veel terreinen blijven de werkgevers nog altijd een nieuwe cao in de Metaal & Techniek blokkeren. Onze leden wijzen massaal deze door de werkgevers voorgeschotelde afbraak-cao, die stijf staat van de verslechteringen, af. En dat terwijl de sector het economisch tij weer goed mee heeft en de sector ook schreeuwt om goede vakmensen erbij. Dit pikken onze leden niet, die willen gewoon een goede cao. 

Belangrijkste cao eisen FNV Metaal:
Een loonsverhoging (5%) en eerlijke beloning voor jongeren, vrouwen en uitzendkrachten. Een minimaal bruto uurloon van ¬ 14,-.
Geen verplichte consignatie vanaf 55 jaar en 2 vakantiedagen erbij.
Vaste contracten voor flexkrachten die langer dan 9 maanden werken op een functie.
Zware beroepenregeling: ouderen kunnen 3 jaar voor hun pensioenleeftijd stoppen met werken.
Afschaffen van jeugdlonen.

Locatie Assen:
Parkeerterrein tegenover de Bonte Wever, Stadsbroek 17, Assen; naast voetbalvereniging ACV.
Van 09.00 tot 10.30 uur